ACS (Advanced Composites Solutions) Srl hat nach dem Erhalt wichtiger (mittel- und langfristiger) Aufträge von führenden Kunden auf dem internationalen Markt einen außerordentlichen Recruitment-Plan für den Produktionsstandort Tortoreto gestartet.
Innerhalb von eineinhalb Jahren sollen etwa 50 neue spezialisierte und qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden (30 Kaschierer und 20 Oberflächenveredler). Nach Ablauf der Probezeit werden sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
Die bereits laufenden Auswahlverfahren für das Profil der Kaschierer sind Teil des umfassenderen Entwicklungsprogramms „ACS 2026 Best Class Manufacturing“. Dieser Plan basiert auf der beruflichen Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters sowie auf den Grundsätzen einer nachhaltigen, abfallfreien und qualitätsorientierten Produktion.
„In den letzten Monaten haben wir ein rasantes Wachstum verzeichnet“, erklärt Ingenieur Roberto Catenaro, Gründer und Geschäftsführer des Unternehmens, „auch dank einer Strategie, die auf einer durch internationale Zertifizierungen anerkannten Produktionsexzellenz basiert, konnten wir einen Anstieg der Aufträge von wichtigen Unternehmen, insbesondere aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, verzeichnen und unseren Aktionsradius von Europa auf die Vereinigten Staaten ausdehnen.“ „Wir mögen das Wort Mitarbeiter nicht und nennen diejenigen, die mit uns dieses Abenteuer und Wachstum teilen, lieber Partner.“ „Im Gegenzug bieten wir ein dynamisches und partizipatives Arbeitsumfeld und die Konsolidierung eines bereits bestehenden leistungsorientierten Systems.“
Für das laufende und die folgenden Auswahlverfahren ist es erforderlich, sich mit dem entsprechenden Formular zu bewerben, das unter der Rubrik „Arbeiten Sie mit uns“ auf der Website des Unternehmens unter der Adressehttps://www.acs-carbon.com/work-with-us. zu finden ist. Die Bewerber sollten ihre Daten angeben und ihren vollständigen Lebenslauf beifügen, um der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zuzustimmen. Stellenangebote werden auch regelmäßig in den sozialen Netzwerken des Unternehmens veröffentlicht.
